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新政实施在即,且看老张给你支招

张学勇移民公司曾于2017年11月17日发布帖子”【权威解读】2018年曼省移民新政利好:学生移民篇”,详细解读于2017年11月15日曼省移民局公布的移民新政。现在,十个月时间过去了,距离移民局官方公布的新政实施时间还有两个月左右的时间,那么在过去的十个月中,移民局又有哪些”小动作”?而这些”小动作”的背后,对我们留学生的移民申请又有什么实质影响呢?且听老张给您说道说道!

新政调整之一

外省毕业生不再需要专业对口,仅需找到紧缺职业列表上的工作,且工作满一年后即可申请曼省提名。

去年2017年11月15日,新政公布中最大的变化无异于针对外省毕业生。如在外省毕业的学生,想办理曼省的移民,需要满足三个条件:

1. 工作与专业对口

2. 工作类别属于曼省紧缺职业

3.全职工作12个月

移民局官方截图如下:(2017年11月15日)

然而,仅仅过了半月有余,在2017年12月初,移民局就对新政做出了第一次调整,将外省毕业生的申请要求降低为“仅需找到曼省紧缺职业列表中的工作,无需专业对口,工作12个月即可递交曼省移民申请。”

老张解读:Friendly Manitoba 仍然对外省毕业的国际留学生敞开大门。

新政调整之二

曼省技术移民新政实施时间从2018年4月调整到2018年11月实施。

在新政公布之初,曼省移民局计划于2018年4月正式实施新政。然而,在2018年元旦之后,移民局针对新政实施时间做出调整,留学生项目新政计划于2018年11月正式实施。

移民局官网截图如下:(2017年11月15日)

(2018年1月8日)

新政实施时间的推迟,给很多新旧政交接期的学生们留出了足够的时间来修正自己的移民计划;在此期间,【张学勇移民公司】2017年烘焙、西厨、幼儿教育、酒店管理、金融财会、商业行政助理BAA等独家班以及其它常规课程的学生先后毕业,公司与客户密切配合,在短时间内找到合适的工作,均能保证学生们赶上二十年旧政好政策的末班车—-10个月任何课程+6个月任何工作,即可成功移民

新政调整之三

取消对雇主经营3年以上的要求。

2018年曼省留学生移民新政除了对申请人的工作类别、工作时长等做出不一样的调整之外,另一个变化之处在于明确提出了对于雇主的要求:雇主必须官方注册并在曼省运营至少3年,除此之外,兼职、季节性工作和佣金提成类的工作均不符合移民申请要求。

移民局官网截图如下:(2017年11月15日)

当2018年过去三分之一的时候,我们发现移民局再次对新政做出微调,“雇主运营三年”这一条件悄悄地消失在移民局官方网站上。

移民局官网截图如下:(2018年1月8日)

新政调整之四

紧缺工作列表或随时更新,新增一个紧缺职业。

曼省移民新政策中首次提到了紧缺职业列表一词,移民局官网阐述该列表内的紧缺工作或随时面临调整;

移民局官网截图如下:(2017年11月15日)

与此同时,在紧缺职业列表第七类中悄悄地增添了新的紧缺职业:NOC7371 —— Crane Operators (起重机操作员)。

移民局官网截图:(2017年11月15日)

移民局官网截图如下:(2018年5月8日)

短短半年时间,曼省留学生移民新政发生了这么多变化,正是从侧面告诉我们,曼省始终向本省及外省留学生敞开大门,曼省依旧是Friendly Manitoa!

加拿大国际教育服务中心【张学勇移民公司】总经理张学勇先生,作为曼省首位华人持牌移民顾问,再次为大家梳理2018年曼省留学移民新政,通过以下两个简单的表格,将留学移民新政的精华囊括其中:

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